6月15日，國資委召開中央企業(yè)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神會議。國資委副主任、黨委委員徐福順同志出席會議并講話，中央統(tǒng)戰(zhàn)部二局副巡視員武強同志出席會議并傳達(dá)了中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，國資委黨委統(tǒng)戰(zhàn)部長謝俊同志傳達(dá)了國資委主任、黨委書記張毅同志在國資委黨委擴大會議上的講話。

徐福順同志在講話中指出，張毅同志的講話對中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的重大意義、統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要法寶地位作用，以及《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》頒布的里程碑意義，都做了深刻闡述，并對國資委和中央企業(yè)的學(xué)習(xí)貫徹工作提出了明確要求。這些要求，是中央企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神的基本遵循和工作指南，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。

徐福順同志強調(diào)，習(xí)近平總書記的重要講話，深刻分析了統(tǒng)一戰(zhàn)線面臨的形勢和問題，對新時期需要不需要統(tǒng)一戰(zhàn)線、需要什么樣的統(tǒng)一戰(zhàn)線作了深刻闡述，是指導(dǎo)新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。各中央企業(yè)要通過組織召開黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)會等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、俞正聲主席和孫春蘭同志的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)張毅同志在國資委黨委擴大會議上的講話精神，認(rèn)真按照張毅同志在講話中提出的“四個結(jié)合”的要求，全面準(zhǔn)確把握中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，做到真學(xué)、真懂、真用，并內(nèi)化為推進(jìn)國企國資改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的理論指導(dǎo)和動力源泉。要認(rèn)真貫徹國資委黨委有關(guān)文件要求，抓好本單位、本系統(tǒng)的學(xué)習(xí)貫徹工作。要把學(xué)習(xí)貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神作為重要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，認(rèn)真研究制定貫徹落實的具體辦法和措施，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，切實把廣大干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到中央各項決策部署上來，以中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神指導(dǎo)中央企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，真正做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位，把學(xué)習(xí)貫徹工作落到實處。

徐福順同志強調(diào)，要切實發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用，夯實中央企業(yè)黨外代表人士隊伍建設(shè)，為推進(jìn)國企國資改革和中央企業(yè)改革發(fā)展凝聚廣泛力量支持。深化國企國資改革，離不開統(tǒng)一戰(zhàn)線形成最大公約數(shù)、匯聚正能量；推動中央企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，離不開統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的積極參與和創(chuàng)新創(chuàng)造；維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，離不開統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)揮理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的特殊作用。國企國資改革和中央企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)越艱巨，統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用就越發(fā)突出。中央企業(yè)廣大黨員干部要把統(tǒng)一戰(zhàn)線提升到實現(xiàn)國企國資改革和中央企業(yè)改革發(fā)展各項事業(yè)取得成功的“重要法寶”來認(rèn)識，運用好統(tǒng)一戰(zhàn)線這個重要法寶，最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，形成推動國企國資改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的廣泛力量支持。

徐福順同志要求，要切實加強黨外知識分子工作，夯實黨外代表人士工作基礎(chǔ)。中央企業(yè)黨外知識分子密集，是黨外知識分子工作的重要陣地，是培養(yǎng)選拔黨外代表人士的重要基礎(chǔ)。中央企業(yè)黨外知識分子數(shù)量大、層次高，是推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展特別是科技創(chuàng)新的一支重要力量，是中央企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點。各中央企業(yè)黨委（黨組）要切實提高對黨外知識分子工作重要性的認(rèn)識，真擔(dān)當(dāng)、做實事。對黨外知識分子要政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧。要切實加大黨外干部培養(yǎng)選拔使用力度。要認(rèn)真貫徹《條例》精神，積極探索在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備黨外干部工作，不斷加大黨外干部在各級班子成員中的任職數(shù)量和比例。要采取切實措施，樹立在“使用”中培養(yǎng)的理念，加大培養(yǎng)力度，幫助黨外干部成長進(jìn)步，早日成才。要建立健全各級黨外代表人士后備干部隊伍和黨外代表人士數(shù)據(jù)庫。堅持分級分類管理原則，建立中央企業(yè)黨外代表人士數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。要加強港澳臺僑和留學(xué)人員中的代表人士工作。各企業(yè)要積極主動與屬地黨委政府，尤其是統(tǒng)戰(zhàn)、組織人事部門溝通聯(lián)系，加大中央企業(yè)黨外代表人士的舉薦力度，積極向各級人大、政府、政協(xié)、民主黨派組織和統(tǒng)戰(zhàn)人民團(tuán)體舉薦黨外優(yōu)秀人才。要積極開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友活動，建立健全企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。